培訓——最棒的禮物
學習之路永不停駐，職場人個體競爭和自我滿足是永遠的剛性需求。社會進步與技術發展一日千里，只有響應變革，才能打造企業和個人的核心競爭力。
本年度伊始，人力資源部通過內部調查分析，針對管理層人員制訂了關于目標計劃、領導力、溝通、團隊建設、財務、法務等方面的管理課程；根據普通員工的崗位、特長及職業發展制訂了關于技術、業務、職業化、專業工具等課程。
安之暢愿景中第一維度即為獲得員工尊重：同員工共同成長，給員工成長提供精彩的舞臺和事業未來。無論把員工定位于資源還是定位于資本，我們都責無旁貸將之不斷優化、升級，將先進的技術、優秀的理念傳遞下去，讓每個員工充分實現自己的價值，這是企業對員工最大的尊重和幫助。
平凡人有不平凡夢想，成就個人方能壯大企業。
