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        培訓——最棒的禮物
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                學習之路永不停駐,職場人個體競爭和自我滿足是永遠的剛性需求。社會進步與技術發展一日千里,只有響應變革,才能打造企業和個人的核心競爭力。

                本年度伊始,人力資源部通過內部調查分析,針對管理層人員制訂了關于目標計劃、領導力、溝通、團隊建設、財務、法務等方面的管理課程;根據普通員工的崗位、特長及職業發展制訂了關于技術、業務、職業化、專業工具等課程。


               安之暢愿景中第一維度即為獲得員工尊重:同員工共同成長,給員工成長提供精彩的舞臺和事業未來。無論把員工定位于資源還是定位于資本,我們都責無旁貸將之不斷優化、升級,將先進的技術、優秀的理念傳遞下去,讓每個員工充分實現自己的價值,這是企業對員工最大的尊重和幫助。

                平凡人有不平凡夢想,成就個人方能壯大企業。






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